interview

100万件記念

インタビュー

振り返りが習慣になることで、仕事の向き合い方がどう変わったのか。チームの空気や、育成のあり方にどんな影響があったのか。bottoを通じて起きてきた変化を、そのままの言葉でまとめています。

はじめてbottoを知る方にも、すでに日常的に使われている方にも、「振り返りを続けることの意味」を感じてもらえる内容です。

この100万件に込められた、人の成長とチームの変化を、ぜひ読んでみてください。

「特定ポジションで離職が多い」ー振り返りが暴いた、見えない課題の正体

株式会社WOF

しもいで けんた

霜出 健太

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「自分しか知らない」と思っていた接客を、上司は見てくれていた―元お客様から社員へ、7年の成長物語

株式会社WOF

くろいわ なるみ

黒岩 なるみ

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「遠隔でも愛情は伝えられる」ー育休復帰した女将が見つけた、新しいマネジメントの形

トリゼンダイニング株式会社

さかた りえこ

坂田 里江子

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「考えたくもない」―bottoなしの新人育成は、今の倍以上の時間がかかる

トリゼンダイニング株式会社

わたなべ さおり

渡辺 沙織

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「店長には些細でも、私には重大だった」ー社長が語る、振り返りで見えたリスク

株式会社Office nine

くどう ゆう

工藤 祐

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「振り返りが当たり前になった瞬間、成長は加速する」―botto導入5年の軌跡

株式会社Office nine

みやもと ひかる

宮本 光

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何気ない毎日に、

没頭する瞬間を

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