interview
100万件記念
インタビュー
振り返りが習慣になることで、仕事の向き合い方がどう変わったのか。チームの空気や、育成のあり方にどんな影響があったのか。bottoを通じて起きてきた変化を、そのままの言葉でまとめています。
はじめてbottoを知る方にも、すでに日常的に使われている方にも、「振り返りを続けることの意味」を感じてもらえる内容です。
この100万件に込められた、人の成長とチームの変化を、ぜひ読んでみてください。

「特定ポジションで離職が多い」ー振り返りが暴いた、見えない課題の正体
株式会社WOF
しもいで けんた
霜出 健太
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「自分しか知らない」と思っていた接客を、上司は見てくれていた―元お客様から社員へ、7年の成長物語
株式会社WOF
くろいわ なるみ
黒岩 なるみ
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「遠隔でも愛情は伝えられる」ー育休復帰した女将が見つけた、新しいマネジメントの形
トリゼンダイニング株式会社
さかた りえこ
坂田 里江子
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「考えたくもない」―bottoなしの新人育成は、今の倍以上の時間がかかる
トリゼンダイニング株式会社
わたなべ さおり
渡辺 沙織
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「店長には些細でも、私には重大だった」ー社長が語る、振り返りで見えたリスク
株式会社Office nine
くどう ゆう
工藤 祐
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「振り返りが当たり前になった瞬間、成長は加速する」―botto導入5年の軌跡
株式会社Office nine
みやもと ひかる
宮本 光
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